中小企業に財務部長機能を！ | 石田雄二税理士事務所 - Page 78

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『両立支援等助成金（育児休業等支援コース）について』 …育児休業予定の従業員がいる場合は活用できるかも　知れません。　

中小企業に財務部長機能を！2022.02.14

『事業承継対策の事例』 …自己株式と無保証借入により事業承継対策を行った事例　をご紹介します。

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『創業初期破綻理由（経産省調査結果）』 …萌芽期（ほうがき）～成長初期、企業の失敗理由

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『キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長コース）　について』　…短時間労働者の処遇改善をお考えの方はご検討ください。

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『金利交渉について』 …バランスの良い金利交渉を心がけましょう。

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『創業者様相談事例（その３）』〔Q＆A〕その７：安売り経営は極めて難解です？〔Q＆A〕その８：創業時の事業計画書の注意点！　　　　　　　　　絞り込みと地上戦から！

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『特定求職者雇用開発助成金（生涯現役コース）について』　…高齢者を雇用する場合に利用できるかも知れません。

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『資金調達は長期戦です』 …長い時間をかけて決算書をデザインするというイメージを　持ちましょう。

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『創業者様相談事例（その２）』〔Q＆A〕その４：人脈・営業先開発について？〔Q＆A〕その５：創業融資をすぐ受けるべきか？〔Q＆A〕その６：大きなチャンス？大きな賭け？力相応か？

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