中小企業に財務部長機能を！ | 石田雄二税理士事務所 - Page 74

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『職場意識改善助成金（勤務間インターバル導入コース）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　について』 …長時間労働の抑制等に取組む場合にご検討ください。

中小企業に財務部長機能を！2022.02.14

『単純（Simple）で高収益（Profitable）な経営をお願いします。』 …経営の判断基準は何か？永遠のテーマです。

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『前向きな一年の総括で新年を迎えましょう。』 …一年間お世話になりました。感謝・合掌。

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『人材確保等支援助成金（設備改善等支援コース）について』　…設備投資の計画がある方はご検討ください。

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『決算書の簡易セルフチェックの方法』 …財務目線＝金融機関目線で自社の決算書を確認してみましょう。

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『トレンドのビジネスモデル・キーワード』 …サブスクリプション・シェアリング・プラットフォーム・リカレント教育・デジタルコンテンツ

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『両立支援等助成金（再雇用者評価処遇コース）について』　…出産等の理由で退職した人の再雇用をお考えの方は　　ご検討ください。

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『障害者等の雇用に関する助成金について』 …障害者を雇用した場合に活用できる助成金が多数あります。

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『人材開発支援助成金について』 …従業員の職業能力の開発・向上を支援してくれる助成金です。

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