中小企業に財務部長機能を！ | 石田雄二税理士事務所 - Page 48

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『キャリアアップ助成金（諸手当制度共通化コース）について』　…非正規社員の手当の見直しをお考えの方はご検討ください。

中小企業に財務部長機能を！2022.02.21

『取引条件の重要性について』 …取引条件でキャッシュフローが大きく変わります。

中小企業に財務部長機能を！2022.02.21

『ビジネスモデル俯瞰図の検証！（その６）』 …数量を限定して営業する飲食店の事例！　「月に１日」しか営業しないケーキビュッフェの事例！

中小企業に財務部長機能を！2022.02.21

『中途採用等支援助成金（生涯現役起業支援コース）について』　…４０歳以上で起業を予定されている方はご検討ください。

中小企業に財務部長機能を！2022.02.21

『事業承継対策の事例』 …自己株式と無保証借入により事業承継対策を行った事例を　ご紹介します。

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『ビジネスモデル俯瞰図の検証！（その５）』 …社員を個人事業主化した事例！　社員を雇用しない経営を行う事例！

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『中途採用等支援助成金（中途採用拡大コース）について』　…中途採用をお考えの方はご検討ください。

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『時間外労働等改善助成金（テレワークコース）について』　…テレワークの購入をお考えの方はご検討ください。

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『受動喫煙防止対策助成金について』 …受動喫煙防止対策をお考えの方は助成金の活用もご検討ください。

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