中小企業に財務部長機能を！ | 石田雄二税理士事務所 - Page 35

『人事は、最適化、達観、人事制度、教育・訓練！』 …中小零細企業の人事政策（その２）

中小企業に財務部長機能を！2022.03.03

『人が辞める理由！』 …中小零細企業の人事政策（その１）

中小企業に財務部長機能を！2022.03.03

『経営改革の第一歩はデジタルシフト！』 …コロナ禍の前後でビジネス習慣が大きく変化するはずです。

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『事業開発４つの要諦とヒント！』 …斜陽期を迎えた事業をマネージメントで活性化するのには　限界があります。

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『事業承継・引継ぎ補助金（経営革新）の公募開始について』 …事業承継や事業再編を契機に新しい取組をお考えの方は　ご検討ください。

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『借入の最適化について』 …定期的に借入を見直しましょう。

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『小学校休業等対応助成金の再開について』 …小学校休業等に伴う保護者の休暇取得支援制度が再開されます。

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『キャッシュフロー計画書の作成について』 …損益計画書よりも有益な場合があります。

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『ＩＴ導入補助金の４次受付について』 …ＩＴツールの導入をお考えの方は活用をご検討ください。

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