中小企業に財務部長機能を！ | 石田雄二税理士事務所 - Page 112

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『短期継続融資の活用について』　…成長段階にあり資金繰りの安定しない企業様は是非ご活用ください。

中小企業に財務部長機能を！2022.02.04

『粗利益の重要性について』　…企業の力は売上の大きさではなく粗利益の大きさです。

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■　実践コラム『保証付き融資リスケジュール時の注意点』　…リスケジュールの実行時には追加で保証料がかかります。

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◆経営コラム『金融機関対応・資金調達Ｑ＆Ａ』（その２）　Ｑ３：希望する調達額を満額借りられないので出店できない？　Ｑ４：二期連続赤字、今期期中の足元の業績は急回復、　　　　借り入れできるか？

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『中小零細企業の人事政策について』(その２) …【従業員の能力】と【その従業員に求める業務】のミスマッチ！

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『中小零細企業の人事政策について』 …優秀な人材を採用できない！人が定着しない！理由は明白です。

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『最先端のビジネスモデルはプラットフォーム型です。』 …受注型、プロダクト型、ストアー型、プラットフォーム型の　検証！

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『職場定着支援助成金（雇用管理制度助成コース）について』　…人材の定着・確保をお考えの方はご検討ください。

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『６５歳超雇用推進助成金（６５歳超継続雇用促進コース）　について』　…要件を満たせば定年制度の変更後すぐに支給申請できます。

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