『人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース） について』 …新規事業等に必要な職業訓練を実施する場合に活用できます。

投稿日時

人材開発支援助成金は、雇用する労働者に対して職務に関連し
た専門的な知識や技能を習得させるための職業訓練等を訓練計
画に沿って実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一
部を助成してくれるもので、いくつかのコースがあります。
「事業展開等リスキリング支援コース」では、新規事業の立ち
上げなどの事業展開等に伴い、新たな分野で必要となる知識お
よび技能を習得させるための訓練を助成の対象としています。

助成金を活用して人への投資促進を検討されてはいかがでしょ
う。

概要をみておきましょう。

■対象となる事業主
雇用保険適用事業所の事業主が対象となります。

■対象となる訓練
雇用保険被保険者である労働者に以下の要件を満たす訓練を実
施する場合に対象となります。

（１）実訓練時間数が１０時間以上であること。

（２）企業の事業活動と区別して行われる訓練（OFF-JT）であ
　　　ること。

（３）職務に関連した訓練であって次のいずれかに該当する訓
　　　練であること。
（ア）企業において事業展開を行うにあたり、新たな分野で必
　　　要となる専門的な知識および技能の習得をさせるための
　　　訓練。
（イ）事業展開は行わないが、事業主において企業内のデジタ
　　　ル・ＤＸ化やグリーン・カーボンニュートラル化を進め
　　　るにあたり、これに関連する業務に従事させる上で必要
　　　となる専門的な知識および技能の習得をさせるための訓
　　　練。

■助成率および助成額

１．助成率
訓練にかかった費用に対して次の助成率で支給されます。
・中小企業：７５％
・大企業：６０％

２．助成額　（　　）内の金額は大企業の場合の金額です。
※１事業所１年度あたりの助成限度額は１億円です。
（１）１人１時間あたりの賃金助成額：９６０円（４８０円）
（２）訓練時間数に応じた１人あたりの経費助成限度額は次の
　　　とおりです。
・１０時間以上１００時間未満：３０万円（２０万円）
・１００時間以上２００時間未満：４０万円（２５万円）
・２００時間以上：５０万円（３０万円）

■その他

この助成金は、訓練開始日から起算して１か月前までに、都道
府県労働局に訓練実施計画届とあわせて「事業展開等実施計画」
を提出する必要があります。
※「事業展開」は、訓練開始日から起算して３年以内に実施す
　る予定のもの、または６か月以内に実施したものである必要
　があります。

詳しくは厚生労働省のホームページをご確認ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/d01-1.html

〇補助金に関するご相談は銀行融資プランナー協会正会員事務
所である当事務所にて承っております。
お気軽にご相談ください。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

■お問い合わせ先
【　石田雄二税理士事務所　info@kaikeisanbo.com　】