『トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）について』 　…採用のミスマッチ防止に役立つ助成金です。

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「トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）」は、職業
経験、技能、知識等から安定的な就職が困難な求職者を、ハロ
ーワークや職業紹介事業者等の紹介により、一定期間試行雇用
した場合に助成してくれるものです。
企業としては労働者の適性を確認した上で常用雇用に移行させ
ることができるため、採用のミスマッチ防止にも役立ちます。
未経験者等を採用する場合等にご検討ください。

概要をみておきましょう。

■主な要件
事前に「トライアル雇用求人」をハローワークや職業紹介事業
者等に提出し、これらからの紹介により、対象労働者を原則３
カ月の有期雇用者として雇い入れ、一定の要件を満たした場合
に助成金が支給されます。

■対象となる事業主
（１）雇用保険適用事業所の事業主であること。
（２）ハローワーク等からの紹介日前に、当該対象者を雇用す
　　　ることを約していない事業主であること。
（３）対象者を雇用保険被保険者として雇用する事業主である
　　　こと。
その他、雇用関係助成金共通の要件等があります。

■対象労働者
次のいずれかの要件を満たした者で、本人がトライアル雇用を
希望した場合に対象となります。
（１）紹介日時点で、就労経験のない職業に就くことを希望す
　　　る者
（２）紹介日時点で、学校卒業後３年以内で、卒業後、安定し
　　　た職業に就いていない者
（３）紹介日の前日から過去２年以内に、２回以上離職や転職
　　　を繰り返している者
（４）紹介日の前日時点で、離職している期間が１年を超えて
　　　いる者
（５）妊娠、出産・育児を理由に離職し、紹介日の前日時点で、
　　　安定した職業に就いていない期間が１年を超えている者
（６）就職の援助を行うにあたって特別な配慮を要する、生活
　　　保護受給者、母子家庭の母等、父子家庭の父、日雇労働
　　　者、季節労働者、中国残留邦人等永住帰国者、ホームレ
　　　ス、住居喪失不安定就労者

■支給額
支給対象者１人につき月額４万円（最長３か月間）が支給され
ます。
※対象者が母子家庭の母等の場合は月額５万円となります

■その他
トライアル雇用開始日から２週間以内に、対象者の紹介を受け
たハローワーク等にトライアル雇用実施計画書を提出する必要
があります。

詳しくは、厚生労働省のホームページをご確認ください。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/trial_koyou.html

〇補助金・助成金に関するご相談は銀行融資プランナー協会正
　会員事務所である当事務所にて承っております。
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