『中途採用等支援助成金（生涯現役起業支援コース）について』 …４０歳以上の起業予定者が利用できる助成金です。

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「中途採用等支援助成金（生涯現役起業支援コース）」は４０
歳以上の中高年齢者が起業する場合に、中高年齢者等の従業員
を雇入れる際に要した募集・採用や教育訓練の実施にかかる費
用の一部を助成してくれるものです。

概要をみておきましょう。

■支給要件
主な支給要件は次のとおりです。
（１）起業基準日から起算して１１か月以内に「雇用創出措置
　　　に係る計画書」を提出し、都道府県労働局長の認定を受
　　　けていること。

（２）事業継続性の確認として、次の４つの事項のうち２つ以
上に該当していること。
ア．起業者が国、地方公共団体、金融機関等が直接または第三
　　者に委託して実施する創業に係るセミナー等の支援を受け
　　ていること。
イ．起業者自身が当該事業分野において通算１０年以上の職務
　　経験を有していること。
ウ．起業にあたって金融機関の融資を受けていること。
エ．法人または個人事業主の総資産額が１，５００万円以上あ
　　り、かつ総資産額から負債額を引いた残高の総資産額に占
　　める割合が４０％以上あること。

（３）計画期間内（１２か月以内）に、次のいずれかの対象労
　　　働者を新たに雇い入れること。
ア．６０歳以上の者を１名以上
イ．４０歳以上６０歳未満の者を２名以上
ウ．４０歳以上の者１名と４０歳未満の者を２名以上
エ．４０歳未満の者を３名以上

（４）支給申請書提出日において、計画期間内に雇い入れた対
　　　象労働者の過半数が離職していないこと。

■対象経費
募集及び採用並びに教育訓練に係る経費が対象となります。
※費用ごとに上限額が設けられています。

■助成金額
（１）起業者が６０歳以上の場合
対象経費の２／３以内で上限２００万円が支給されます。

（２）起業者が４０歳以上６０歳未満の場合
対象経費の１／２以内で上限１５０万円が支給されます。

（３）生産性向上要件を満たした場合
「雇用創出措置に係る計画書」を提出した日の属する会計年度
とその３年度経過後の会計年度の生産性を比較して、その伸び
率が６％以上である場合には、上記（１）、（２）で支給され
た助成金額の１／４の額が別途支給されます。

詳しくは厚生労働省のホームページをご確認ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000115906.html