『令和５年度エイジフレンドリー補助金について』 …６０歳以上の労働者を雇用している事業者の方はご検討くだ さい。

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「エイジフレンドリー補助金」は、高齢者が安心して安全に働
くことができるよう、中小企業事業者による職場環境の改善等
の安全衛生対策の実施に対して補助を行うものです。
令和５年度は、高年齢労働者にとって危険な場所や負担の大き
い作業を解消する取組に対して補助する「高年齢労働者の労働
災害防止コース」と、コラボヘルス等の労働者の健康保持増進
のための取組に対して補助する「コラボヘルスコース」の二つ
のコースが設けられました。
※コラボヘルスとは、事業者が健康診断結果を保険者に提供す
るなど、医療保険者と事業者が積極的に連携して、労働者の予
防・健康づくりを効果的・効率的に実行することです。
申請期限は令和５年１０月３１日です。ご検討ください。

「高年齢労働者の労働災害防止コース」の概要をみておきまし
ょう。

■補助対象となる事業者
以下の要件を満たす中小企業事業者が対象となります。

（１）６０歳以上の労働者を常時１名以上雇用していること
（２）労働保険に加入していること

■補助対象
高年齢労働者の労働災害の防止のための次のような取組に要す
る費用が補助対象となります。

（１）転倒・墜落災害防止対策に関する費用
・通路の段差の解消、階段に手すりの設置
・床や通路の滑り防止対策、など

（２）重量物取扱いや介護作業における労働災害防止対策に関
する費用
・重量物搬送機器・リフトの導入
・重筋作業を補助するパワーアシストスーツの導入、など

（３）暑熱な環境による労働災害防止対策に関する費用
・熱中症リスクの高い作業がある事業場における休憩施設の整
備、送風機の設置
・体温を下げるための機能のある服の導入、など

（４）その他の高年齢労働者の労働災害防止対策に関する費用
・業務用車両への踏み間違い防止装置の導入、など

■補助内容
補助対象となる対策に要した費用について、以下の内容で補助
されます。
◇補助率：１／２
◇補助上限額：１００万円（消費税を除く）

■申請期限等
申請期限は令和５年１０月３１日です。
申請された書類は毎月末に取りまとめられ、翌月に審査が行わ
れて採択が決定されます。

詳細は、エイジフレンドリー補助金事務センターのホームペー
ジからご確認ください。
https://www.jashcon-age.or.jp/

〇補助金に関するご相談は銀行融資プランナー協会正会員事務
所である当事務所にて承っております。
お気軽にご相談ください。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

■お問い合わせ先
【　石田雄二税理士事務所　info@kaikeisanbo.com　】